KALBARNEWS.CO.ID
(PONTIANAK) - Leadership
atau lebih kita kenal dengan kepemimpinan
merupakan suatu proses dimana seorang individu mampu mempengaruhi suatu
kelompok atau pun orang untuk mencapai tujuan bersama. (17 Juli 2024)Kenali Gaya Kepemimpinan: The Six Styles of Leadership Ala Anggota AIESEC in Untan
Melalui leadership kita akan melibatkan penggunaan keterampilan interpersonal serta komunikasi yang berguna untuk memberikan motivasi, mengarahkan serta mendukung orang lain demi mencapai pencapaian yang diinginkan.
Kepemimpinan tidak hanya membahas tentang hal-hal seperti memberi perintah saja tetapi lebih mengenai bagaimana menciptakan visi dan misi, membangun suatu tim yang kuat serta mengelola dinamika kelompok agar bisa mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Telah dilakukan penelitian oleh Daniel Goleman mengenai apa saja jenis gaya kepemimpinan dan diperoleh nya “The Six Styles of Leadership” yang terdiri dari Coaching, Affiliative, Democratic, Commanding, Visionary dan Pacesetting.
Tujuan dilakukannya
penelitian ini adalah mengkorelasikan jenis-jenis gaya kepemimpinan tersebut
dengan pengaruhnya terhadap berjalannya suatu perusahaan yang berkaitan pula
dengan hasil output pekerjaan yang diperoleh.
Yuk, kita kenalan
sekaligus melihat jenis gaya kepemimpinan member AIESEC in Untan yang
dikembangkan melalui berbagai kegiatan yang mereka lalui selama menjadi anggota
AIESEC in Untan !
Wira Kasyfurrahman, atau
lebih akrab dipanggil Wira, adalah seorang Team Leader dari subdivisi International
Relations yang terpaut dalam Divisi Outgoing Global Exchange AIESEC
in Untan.
Selama 6 bulan
perjalanannya menjadi anggota AIESEC in Untan, ia merupakan orang yang percaya
bahwa Affiliative Leadership, yaitu gaya kepemimpinan yang biasanya
dilakukan dengan berupa dukungan dalam perkataan dan motivasi menjadi salah
satu jenis gaya kepemimpinan yang ia tekuni.
Sejauh perjalanan yang
Wira lalui selama bergabung di AIESEC in Untan, ia telah belajar pentingnya bonding
di dalam sebuah tim. Atmosfer kerja yang harmonis dan hubungan yang sudah
terjalin baik antar anggota pasti akan memudahkan dalam melakukan kerja sama
tim.
Menurut Wira, kegiatan
sehari-hari yang dilakukan di subdivisi International Relations seperti
melakukan kompilasi peluang, check-up, dan hal lainnya bersifat regular,
terjadwal dan berkala sehingga dengan itu ia belajar untuk menerapkan jenis
gaya kepemimpinan ini kepada setiap anggota timnya baik dengan memberikan
pujian kepada sesama anggota serta menerapkan team bonding.
Wira sangat berterima
kasih kepada segala kesempatan yang ia dapatkan di AIESEC in Untan yang mampu
memberikan kesadaran kepada dirinya dalam menjadi seorang pemimpin yang baik
bagi tim nya.
Selama kurang lebih 6
bulan perjalanannya sebagai anggota AIESEC in Untan dan juga sebagai seorang
Team Leader ia dapat katakan bahwa jenis gaya kepemimpinan yang cocok
dengan karakteristiknya adalah Democratic Styles yaitu jenis gaya
kepemimpinan yang selalu memperhatikan berbagai kepentingan dan pendapat orang
lain dan tidak mendahulukan kepentingan pribadi diatas segalanya, jenis gaya
ini sangat berusaha untuk mensinkronisasikan kepentingan bersama dan bersifat
terbuka terhadap saran dan pendapat yang ada.
Sebagai seorang leader
dari Network Maintenance ia tidak jarang untuk selalu meminta
pendapat dan saran dari ketua divisi dan juga anggota tim nya. Muthia yakin
dengan menerapkan hal ini pada tim bisa menciptakan hal besar yang tidak pernah
ia bayangkan sebelumnya.
Ia percaya bahwa
pendapat orang lain sangat berharga karena dengan ia mendengarkan pendapat
orang lain disekitarnya, hal itu dapat memberikan sudut pandang lain yang dapat
membantunya dalam menyelesaikan suatu permasalahan atau mencapai target yang ia
inginkan.
Setelah mengetahui gaya
kepemimpinan yang para anggota AIESEC in Untan tekuni tentu mereka tidak akan
bisa mengembangkan gaya kepemimpinan itu tanpa menemukan platform yang
tepat untuk mendukung serta mengembangkan leadership skills yang mereka
miliki.
AIESEC in Untan sebagai
organisasi kepemudaan yang bergerak di bidang kepemimpinan hadir sebagai wadah
untuk anak muda khususnya di Kalimantan Barat yang ingin mengembangkan leadership
skills bagi para mahasiswa baru maupun mahasiswa kelas atas.
Organisasi yang berfokus
pada pengembangan kepemimpinan anak muda ini telah memberikan banyak kesempatan
dan pengalaman kepada anak muda yang ingin mengembangkan dirinya dan memberikan
banyak pengetahuan serta relasi baru kepada setiap anggotanya.
Jadi, tunggu apalagi?
Mari kembangkan leadership skills mu dengan bergabung bersama kami di
AIESEC in Untan !. (SyaNf)
Editor : Aan